1、 协助制订公司年度计划及发展目标，企业策划，推动公司总体发展目标的实现；

2、负责公司党务、组织人事、纪检监察、工会等党群方面的工作；

3、负责公司公文处理、日常事务、综合协调、服务保障、重点工作的落实和督办；

4、负责公司企业文化创意、策划、制定以及公司网站建设、信息公开、维护更新工作；

5、负责公司层面的各类会议及重要活动的组织；

6、负责公司相关人员的考勤、考核、职级评定等人事管理工作；

7、负责公司印签的使用和管理，合同、文件的归档；

8、负责固定资产及办公用品的采购和管理。